برای مشاهده نتایج کلید Enter و برای خروج کلید Esc را بفشارید.

admin در دسته‌بندی نشده

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار 24 ص

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار 24 ص

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار 24 ص

نام فایل : مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار 24 ص
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : 18
حجم : 250 کیلوبایت
عنوان تهیه کننده : حمیدرضا اکبری پورمدیریت تعارض و کار با افراد دشوارتعریف – تعرض عبارت است از فرایند ی که در طی آن شخص کوشش می کند علائق فرد دیگر را ناکام بگذارد. تعارض در سازمان:برای کار گروهی و نیل به آرمان جمعی ، هماهنگی در کار و همکاری بین افراد ضروری است که در نتیجه وجود روابط گروهی ،تعارض در سازمان ،امر اجتناب ناپذیر بوده و نتایج حاصل از…