کارمندیابی 20 ص

نام فایل : کارمندیابی 20 ص
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : 19
حجم : 125 کیلوبایت
کارمندیابی Recruitment  کارمندیابی :کارمندیابی ( Recruitment ) عبارت است از پیدا کردن فرد مناسب برای پست مناسب؛ که باید بر اساس نظام شایستگی انجام پذیرد. همانطور که در برنامه ریزی نیروی انسانی باید عوامل و شرایط محیط داخل و خارج سازمان را در نظر گرفت، در فرایند کارمند یابی نیز باید به این عوامل توجه داشت. مهمترین عوامل مؤثر بر کارمندیابی :1.     عوامل محیطی خارجی :…